W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu liderzy potrzebują podejścia i narzędzi, które pozwolą im działać skutecznie, elastycznie i w sposób dostosowany do danego kontekstu i sytuacji. 

Jednym z najbardziej uznanych rozwiązań liderskich na świecie jest Przywództwo SLII^® Blancharda, oparte na koncepcji stworzonej przez Kena Blancharda – współautora bestsellerowego „Jednominutowego menedżera”. Model ten od dekad inspiruje menedżerów do świadomego, sytuacyjnego i partnerskiego stylu zarządzania, pomagając rozwijać pracowników i osiągać rezultaty biznesowe. 

Jako autoryzowany partner i wyłączny przedstawiciel Blancharda^® w Polsce, House of Skills dostarcza organizacjom licencjonowany, oryginalny know-how oraz dostęp do najnowszych aktualizacji i narzędzi. Dzięki temu Klienci pracują zgodnie z globalnymi standardami przywództwa. 

Odświeżona forma, ten sam sprawdzony model 

Zaktualizowana wersja szkolenia Przywództwo Blancharda łączy ponadczasową skuteczność modelu SLII^® z nowoczesną, angażującą formą edukacyjną. Program zachowuje różnorodne formaty pracy, które od lat są jego znakiem rozpoznawczym – filmy, przykłady, analizy przypadków, gry, ćwiczenia i praktyczne narzędzia diagnostyczne i wdrożeniowe – a jednocześnie został rozszerzony o nowe materiały, konteksty i sytuacje odzwierciedlające realia współczesnego środowiska biznesowego. 

Wprowadzone zostały nowe filmy z różnych branż, ilustrujące aktualny kontekst biznesowy, odświeżone ilustracje i grafiki oraz materiały dotyczące wyzwań, z którymi mierzą się dzisiejsi liderzy, takich jak wielopokoleniowość, praca hybrydowa, tempo zmian czy złożoność zespołów. Uzupełnieniem zmian jest także odświeżony kwestionariusz LBAII^® – oryginalne narzędzie autodiagnostyczne Blancharda, które pozwala ocenić stopień elastyczności i efektywności stylów przywództwa. Towarzyszy mu nowy, przejrzysty raport, w prosty i obrazowy sposób wyjaśniający wyniki indywidualne.

“Uczestnicy mówią, że szkolenie SLII® zostaje w ich pamięci na bardzo długo. Wielu z nich podkreśla też, że szkoda, iż nie poznali tego modelu wcześniej – uniknęliby wielu liderskich błędów”.
– Joanna Krejs, Head of Blanchard Poland

Łatwiej – dzięki intuicyjnym narzędziom i prostym rozwiązaniom 

Nowa wersja szkolenia SLII^® Blancharda została zaprojektowana tak, aby liderzy mogli jeszcze szybciej wdrożyć model w codziennej pracy. Jednolity i wszechstronny podręcznik porządkuje wszystkie materiały i instrukcje, ułatwiając naukę i stosowanie narzędzi. Dodatkowym wsparciem jest rozbudowana aplikacja mobilna, która ułatwia liderom i ich zespołom podejmowanie trafnych decyzji „tu i teraz”, niezależnie od miejsca i czasu. 

Efektywniej – mniej obciążenia, większy wpływ 

W programie znalazło się odświeżone Wyzwanie SLII^®, w postaci trzech najważniejszych zadań, które jako integralna część szkolenia realnie wspierają wdrożenie modelu w codziennej pracy.  Nowoczesna formuła peer coaching umożliwia wzajemne wsparcie już na sali szkoleniowej, a krótkie moduły e-learningowe, w tym „Poznaj SLII^®” dla pracowników, pomagają budować wspólny język przywództwa w organizacji. Dzięki temu nauka płynnie przenika do codziennej pracy liderów. 

“Jeśli mam być efektywny w kontekście osiągania jakiegoś celu, to muszę mieć wysokie kompetencje i wysokie zaangażowanie. Ja, jako lider, potrzebuję wiedzieć – mówiąc językiem Blancharda – jaki jest etap mojego rozwoju”.

– Dariusz Chełmiński, Master Trainer SLII^® Blancharda

Platforma Blanchard Exchange – portal rozwojowy

Przed rozpoczęciem szkolenia SLII^® uczestnicy otrzymują dostęp do platformy Blanchard Exchange, która stanowi integralną część procesu rozwojowego. Znajdują tam materiały wprowadzające, pre-worki, narzędzia diagnostyczne oraz krótkie moduły edukacyjne, pozwalające lepiej przygotować się do pracy warsztatowej. Dostęp do platformy pozostaje aktywny również po szkoleniu, dzięki czemu uczestnicy mogą wracać do kluczowych treści, korzystać z narzędzi wdrożeniowych i wspierać się nimi w codziennej praktyce liderskiej.

SLII^® – przywództwo, które działa 

Ponadczasowy model SLII^® pomaga precyzyjnie określić, czego pracownik potrzebuje, aby skutecznie wykonać zadanie i rozwijać się aż do pełnej samodzielności, a jednocześnie wspiera lidera w budowaniu partnerskiej, empatycznej relacji. Liderzy pracujący z modelem potrafią reagować na zmieniające się potrzeby osób w zespole i adekwatnie dostosowywać swoje działania do sytuacji.  

To połączenie praktycznego działania i świadomej pracy z ludźmi sprawia, że SLII^® pozostaje jednym z najbardziej sprawdzonych, klasycznych modeli w nowoczesnej formule – idealnie odpowiadającym na tempo i złożoność współczesnych organizacji. 

Podróże rozwojowe Blancharda^® – rozwój jako proces 

Proponujemy całą podróż rozwojową, która prowadzi liderów przez proces stopniowego kształtowania ich sposobu myślenia, działania i reagowania na różnorodne sytuacje w pracy z ludźmi. Towarzyszą temu konkretne narzędzia – takie jak LAPII^®, Rozmowy SLII^® czy Coaching Essentials^®. Dzięki tak zaplanowanej ścieżce model staje się praktyką dnia codziennego i realnie wpływa na sposób, w jaki liderzy prowadzą swoje zespoły. 

Dlaczego Blanchard^® i House of Skills? 

House of Skills zapewnia dostęp do oryginalnych, aktualizowanych i certyfikowanych rozwiązań Blancharda^®, co gwarantuje najwyższą jakość nauki i wdrożenia. Uczestnicy otrzymują oficjalne certyfikaty i Blanchard Learner Badges, potwierdzające zdobyte kompetencje.  

Skuteczność modelu SLII^® potwierdzają tysiące menedżerów na całym świecie – sprawdza się on w różnych branżach i realiach biznesowych, odpowiadając na wyzwania współczesnych organizacji. Naszym dodatkowym atutem są doświadczeni, certyfikowani trenerzy, którzy od lat pracują z liderami największych firm w Polsce. House of Skills działa na rynku od 30 lat, a od dwóch dekad współtworzy polską odsłonę Blancharda®, wdrażając model w setkach organizacji.