O House of Skills
-
1/3 z 500co trzecia z największych firm w Polsce należy do grona naszych Klientów
-
40konsultantów, trenerów
i ekspertów w stałym zespole -
11międzynarodowych partnerów know-how
i licencjodawców
Zaczynaliśmy na początku lat 90. XX wieku.
Dziś jesteśmy jedną z największych i najdłużej działających na polskim rynku
marek szkoleniowo-doradczych.
Spektrum oferowanych usług rozciąga się od realizacji programów rozwijających konkretne
kompetencje konkretnych grup pracowników do proponowania rozwiązań dla organizacji
na poziomie strategicznym.
Specjalizujemy się w rozwoju menedżerów,
bo to właśnie oni mają największy bezpośredni wpływ na rozwój ludzi i organizacji.
Rozwój to zawsze zmiana.
Niezależnie od tego czy skupiamy się na jednostkach, zespołach czy organizacjach,
miarą sukcesu jest dla nas właśnie konkretna zmiana i jej wymierny efekt biznesowy.
Różnorodność metod, rozwiązań, produktów, specjalizacji trenerskich, zasobów, w tym również technologicznych, pozwala nam budować kompletne rozwiązania w dowolnej skali.
Działamy sprawnie i skutecznie, a przy tym zawsze precyzyjnie odpowiadamy na potrzeby Klientów.
Kluczem sukcesu do sukcesu za każdym razem jest zbudowanie i utrzymanie zaangażowania wszystkich uczestników i beneficjentów projektu rozwojowego. Dlatego projektujemy takie
doświadczenia rozwojowe, które angażują emocje, wpływają na postawy i dają trwały efekt,
zgodnie z hasłem „Doświadczenie, które zmienia”.
Oferujemy autorski know-how naszych ekspertów oraz doświadczenie
i unikalne rozwiązania wielu międzynarodowych partnerów.
Poznaj naszą historię
Wybrane nagrody i wyróżnienia
Jako pierwsza firma z branży otrzymaliśmy potwierdzenie zgodności naszego sposobu zarządzania i świadczenia usług ze Standardem Usług Szkoleniowo-Rozwojowych PIFS SUS 3.0. (2025 r.). Dowiedz się więcej >>
W 2025 znaleźliśmy się na liście firm najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzją w Polsce (badanie Diversity in Check przeprowadzone przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu). Dowiedz się więcej >>
Trzykrotny tytuł najlepszej firmy szkoleniowej w prestiżowym rankingu Book of Lists
Jakość potwierdzona certyfikatem SUS 3.0
House of Skills spełnia wymagania najnowszego Standardu Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 3.0. To certyfikowany znak jakości, który potwierdza, że nasze programy są zgodne z aktualnymi wymaganiami rynku i zapewniają realne efekty rozwojowe. Dzięki niemu możesz mieć pewność, że współpracujesz z organizacją rozwojową najwyższej klasy.
Nasze wartości
Rozwój
DĄŻYMY DO TEGO ABY WYKONYWAĆ SWOJĄ PRACĘ CORAZ LEPIEJ, KWESTIONUJEMY STATUS QUO
Mamy odwagę do próbowania nowych rzeczy. Jesteśmy na bieżąco z trendami i wdrażamy je w pracę z naszymi Klientami. Regularnie rozmawiamy o rozwoju.
Współpraca
DBAMY O JASNE ZASADY WSPÓŁPRACY I ZAKŁADAMY DOBRE INTENCJE
Czerpiemy z doświadczeń innych i doceniamy ich wkład. Bierzemy odpowiedzialność za swoje zobowiązania i feedbackujemy się na bieżąco. Staramy się przewidywać, uprzedzać i informować. Patrzymy na całość, nie tylko na swój obszar.
Różnorodność
WIERZYMY, ŻE RÓŻNORODNOŚĆ WSPIERA EFEKTYWNOŚĆ I JAKOŚĆ
Jesteśmy ciekawi innych punktów widzenia. Rozumiemy, że istnieją różne sposoby pracy i osiągania celów. Szanujemy różne role i wkład każdego. Wspieramy siebie i Klientów w poszanowaniu różnorodności. Jesteśmy organizacją, w której możesz być sobą.
Nasze biuro
Nasi ludzie po godzinach
Współpraca z fundacją Dajemy Dzieciom Siłę
Od lat współpracujemy z Fundacją Dajemy Dzieciom Siłę. Biegaliśmy w Maratonie Warszawskim, licytowaliśmy przedmioty z duszą, namawialiśmy mieszkańców Serocka do wysyłania charytatywnych sms-ów, dedykowaliśmy sobie piosenki w koncercie życzeń, robiliśmy zbiórkę rzeczy, potrzebnych w placówkach Fundacji.
Każdą pozyskaną na tysiąc sposobów złotówkę przekazywaliśmy na działania Fundacji. Wszystko po to, aby FDDS mogła jeszcze bardziej dawać dzieciom siłę ?
Basia Piwowarczyk
Szlachetna paczka
W naszej firmie akcję „Szlachetna paczka” organizuję od 2011 roku. Chyba nikomu nie ma potrzeby dłużej opisywać tego projektu, który polega na wsparciu materialnym rodzin i osób w trudnej sytuacji życiowej. Wybór obdarowywanych nigdy nie jest łatwy, zawsze towarzyszą mu łzy, bo każda historia chwyta za serce. Potem rozdzielamy między siebie potrzeby z listy, a gdy je skompletujemy – staramy się jak najpiękniej spakować.
Z każdą kolejną zimą nasze grono się powiększa. Jestem pod wrażeniem – dobrych chęci i ogromnego serca wszystkich zaangażowanych. Kolu, Grażynko, Asiu, Asiu, Łado, Emilko, Marzenko, Beatko, Magdo, Marcelo, Magdo, Paulino – niesamowicie jest wspólnie robić tak coś dobrego dla innych.
Katarzyna Bachorzewska
"Ubrania do oddania"
W House of Skills dbamy naszą o planetę.
Przy wykorzystaniu platformy fundrising’owej „Ubrania do oddania” zebraliśmy nieużywane przez nas ubrania. Każdy kilogram odzieży nadającej się do ponownego użycia został wymieniony na darowiznę finansową. Pozyskane w ten sposób środki przekazaliśmy fundacji EKOMINI, która zajmuje się edukacją z zakresu przedsiębiorczości, ekonomii dla najmłodszych, zrównoważonego rozwoju i ekologii. Zgodnie z polityką cyrkularną i dyrektywami UE w zakresie zarządzania odpadami dajemy ubraniom drugie, a może i trzecie życie. W tym roku zebraliśmy na te cele ponad 203,38 kg ubrań i planujemy kolejne akcje.
Marta Pietrowska
Fundacja Azyl pod Psim Aniołem
Minęło 7 lat odkąd pierwszy raz weszłam do psiego boksu w Fundacji Azylu pod Psim Aniołem w Falenicy. Nigdy nie zapomnę jak piękna była to chwila i ile łez wzruszenia mnie kosztowała.
Wolontariatem w schronisku zainteresowali się także moi współpracownicy, wyrażając chęć współuczestniczenia w spacerach i gromadząc rzeczy przydatne psiakom. Podczas jednej ze wspólnych wizyt w schronisku, pewna sunia tak wpadła w oko mojej koleżance, że w ciągu tygodnia zdecydowała się na jej adopcję. Od tej pory Mimi stała się członkiem zespołu House of Skills.
Zosia Szypowska
Fundacja Rodzić po Ludzku
Od kilkunastu lat aktywnie działamy w Fundacji Rodzić po Ludzku.
Głównym celem organizacji jest poprawa poziomu opieki okołoporodowej w placówkach położniczych w całej Polsce. Do jej aktywności należą m.in.: prowadzenie rzecznictwa i monitoringu praw kobiet dzięki badaniom, akcjom, portalowi www.gdzierodzic.info; wydawanie publikacji oraz szeroko pojęta edukacja zarówno personelu medycznego, jak i kobiet.
Jako wolontariuszki uczestniczymy w różnych akcjach – pomagamy przy organizacji fundacyjnych konferencji dla położnych, a w trakcie wydarzeń zewnętrznych opiekujemy się stoiskiem Fundacji – rozmawiamy, informujemy, edukujemy.
Anna Zdral, Alicja Madej
